Happiness is when what you think, what you say, and what you do are in harmony. - Mahatma Gandhi Nu tænkte Gandhi nok ikke i virksomhedskommunikation, men faktisk skærer han det ret godt ind til benet.
Skal en virksomhed manøvrere troværdigt og velovervejet, skal den formå at leve harmonisk med sine værdier - eller ændre sine værdier.
For det skaber tillid at kommunikere ærligt og vedholdende om sine værdier.
Vi ved nemlig godt, at det kræver mod og åbenhed at kende sig selv - og at øve sig i at håndtere den selvindsigt.
Det er derfor anerkender vi de virksomhedsrepræsentanter, der gør det!
Relationer | dialog | tillid
At kommunikere sine værdier, så der er overensstemmelse mellem det I tror på, siger og gør er netop en proces med fokus på relationer, dialog og tillid.
Det er at leve sine værdier ud hver eneste dag.
Lade dem komme i spil. Vibrere. Ændre sig. Have mod til åbent at diskutere
værdigrundlaget i alle aspekter - og konsekvent indarbejde det i sin levende kommunikationsplatform.
